Lowongan Kerja Carrefour Surabaya

25th October 2016 | 12:18 am | | 1813 Views

Lowongan PT Trans Retail Indonesia – Carrefour membuka gerainya yang pertama di Indonesia memperkenalkan sistem hypermarket (Paserba Modern) dengan konsep One Stop Shopping. Pada Januari 2013, Trans Corp melalui PT. Trans Retail & PT. Trans Lifestyle mengambil alih sisa 60% saham PT. Carrefour Indonesia. Yang kemudian mengubah nama menjadi PT. Trans Retail Indonesia. Pengambilalihan ini menjadikan PT. Trans Retail Indonesia satu-satunya hypermarket yang 100% dimiliki oleh pemegang saham Indonesia yang memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada para pelaku UMKM di Indonesia untuk menjadi mitra usaha guna memajukan perekonomian Indonesia.

Pada Juni 2014 PT. Trans Retail Indonesia sebagai pihak yang mendapatkan hak untuk menggunakan nama dan merek dagang “Carrefour”, mulai memperkenalkan nama dan merek dagang baru yaitu Transmart Carrefour. Gerai pertamanya adalah Transmart Carrefour Tangerang Center. PT Trans Retail Indonesia dikenal dengan brand Carrefour telah tumbuh dan berkembang bersama-sama dengan pelanggan, lingkungan, karyawan (asosiasi), mitra bisnis, sektor pertanian dan industri terkait. Carrefour (PT Trans Retail Indonesia) membutuhkan pegawai yang profesional, dinamis, aktif, inovatif, mau berkarir dan bergabung bersama kami dengan mengisi posisi sebagai :

Recruitment Manager – Outside
Jawa Timur – Surabaya
Tanggung Jawab :

  1. Sebagai koordinator pemenuhan kebutuhan rekrutmen untuk store yang sudah ada di luar Jabodetabek
  2. Sebagai koordinator pemenuhan kebutuhan rekrutmen untuk store yang baru akan dibuka di luar Jabodetabek
  3. Sebagai koordinator pemenuhan kebutuhan rekrutment untuk store yang baru akan dibuka di kota yang belum terdapat Carrefour dan Transmart
  4. Memiliki tempat di Surabaya

Persyaratan :

  • Min. S1 dari berbagai disiplin ilmu
  • Memiliki pengalaman di HR Recruitment min. 5 tahun, lebih diutamakan dari Perusahaan Ritel
  • Familiar atau terbiasa dengan Massive Hiring, Job Fair, Campuss Hiring dan Job Portal
  • Memiliki pengalaman dalam perekrutan untuk cabang/ store baru di berbagai daerah
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas untuk proses perekrutan (70%) ke seluruh Indonesia
  • Komunikatif dan mampu bekerjasama dengan Disnaker dan Dikti setempat

Bagi kandidat yang berminat dan tertarik serta memenuhi kualifikasi lowongan diatas, Silahkan mengirimkan lamaran via Jobstreet selambatnya pada tanggal 25 November 2016 .

Lamaran bisa dikirim melalui APPLY ONLINE melalui link >> Disini