Lowongan Kerja PT. Barata Indonesia

21st November 2015 | 12:00 am | | 4993 Views

Lowongan Barata Indonesia | Keberadaan PT. Barata Indonesia mulai tahun 1971 hingga sekarang mampu menghadapi persaingan pasar global dan perdagangan bebas, sebagai Perusahaan milik BUMN yang menfokuskan bisnis utamanya di usaha Engineering Procurement & Construction (EPC), Manufaktur Peralatan Industri dan Pengecoran.

PT. Barata Indonesia tetap konsisten dalam melayani pelanggan dan masih mempunyai prospek untuk berkembang di masa yang akan datang.  Berkomitmen dalam memberikan pelayanan produk dan jasa yang lebih kompetitif dalam hal Kualitas, Harga dan Pengiriman tepat waktu.

Sesuai dengan visi utamanya untuk menjadi perusahaan  Foundry, Metalworks dan Engineering, Procurement & Construction ( EPC )  yang tangguh. Sehingga misi dari Perusahaan sebagai berikut :

  1. Melakukan kegiatan usaha Foundry dan Metal Works Peralatan Industri dan komponen untuk bidang  Agro, Oil & Gas, Power Plant dan Pengairan dengan mengoptimalisasikan sumber daya, sehingga memberikan nilai tambah bagi karyawan, pemesan, Pemegang Saham dan Stake Holder lainnya.
  2. Melakukan kegiatan usaha Engineering, Procurement & Construction untuk bidang Industri Agro, Industri Migas (Tankage) dan Industri Pembangkit Tenaga Listrik.

PT Barata Indonesia memberikan kesempatan bagi kandidat terbaik untuk bergabung dalam posisi berikut:

  1. Accounting Staff (AAD-06)
  2. Finance Staff (AFD-6)
  3. HRD Staff(HRD-06)
  4. General Affair Staff (GAD-06)
  5. Finance Auditor(AUD-06)
  6. Marketing Administration Staff (MMD-06)
  7. Public Relation Staff (PRD-06)

Kualifikasi Umum :

  • No. 1-7 : Usia maksial 30 tahun , diutamakan PTN dengan IPK min 2,75 meguasai bahasa inggris aktif, enguasai komputer & Internet ,
  • Berpengalaman dibidangya miimal 1-2 tahun dan bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja perusahaan
  • No. 1 Diutamakan S1 Akutansi,
  • No. 2 : Diutamakann S1 anajeen Keuangan
  • No. 3 Diutamakan S1 Psikologi
  • No. 4 Laki-laki , diutamakanS1 Hukum
  • No. 5 laki-laki, diutamaka S1 Akutansi
  • No. 6 Diutamakan D3/ S1 Manajemen pemasaran
  • No. 7 Diutamakan S1 Manajemen/ Ilmu komunikasi

Bagi kandidat Pelamar diwajibkan melakukan registrasi online melalui website www.jtanzilcareer.com serta mengirimkan surat lamaran lengkap secara conidential dengan mencantukan kode di pojok kiri atas, ditujukan kepada :
STRATEGIC HUMAN CAPITAL MANAGEMENT CONSULTING CENTRE
Jl. Mayjend Sungkono Darmo Park 2 Blok 3 No. 19-20 Surabaya
email : ers@jtanzilco.com

Batas pengiriman berkas lamaran oleh jtanzilcareer paling lambat pada tanggal 30 November 2015

Sumber Resmi