Lowongan Kerja PDAM Surya Sembada Kota Surabaya 2015

12th February 2015 | 1:37 am | | 13468 Views

Lowongan PDAM – Surabaya | PDAM Surya Sembada Surabaya adalah Instansi pelayanan air bersih milik Pemerintah Daerah Kota Surabaya  sebagai sarana penyedia air bersih yang diawasi dan dimonitor yang menjalankan usahanya pada distribusi air bersih bagi masyarakat umum.

Visi PDAM Surya Sembada Surabaya yaitu menyediakan air minum yang cukup bagi pelanggan melalui perusahaan air minum yang mandiri, berwawasan global, dan terbaik untuk kota Surabaya. Misi PDAM Surya Sembada Surabaya sebagai berikut :

  1. Memproduksi dan mendistribusikan air minum bagi pelanggan
  2. Memberi pelayanan prima bagi pelanggan dan berkelanjutan bagi pemangku kepentingan
  3. Melakukan usaha lain bagi kemajuan perusahaan dan berpartisipasi aktif dalam kegiatan sosial kemasyarakatan.

Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota Surabaya membuka peluang kepada anda yang lulusan SMK, D3, S1 untuk menjadi Pegawai Tetap dengan Kualifikasi Pendidikan :

 

Pegawai PDAM Surya Sembada Kota Surabaya 
Pendidikan SMK

  • Administrasi
  • Teknik Industri
  • Teknik Mesin
  • Teknik Otomotof
  • Keuangan
  • Teknik Ketenagalistrikan
  • Teknik Bangunan
  • Teknik Kimia
  • Teknik Plumbing
  • Instrumentasi Industri
  • Teknik elektronika Industri
  • Teknik Komputer dan Informatika
  • Bisnis dan Manajemen

Pendidikan D3

  • Administrasi
  • Akuntansi
  • Pajak
  • Keuangan
  • Sekretaris
  • Teknik Komputer
  • Teknik Sipil
  • Manajemen Pemasaran

Pendidikan S1

  • Elektro
  • Lingkungan
  • Psikologi
  • Sipil
  • Hukum
  • Teknik Mesin
  • Teknologi Informasi
  • Akuntansi

Persyaratan Umum:

  1. Warga Negara Indonesia,
  2. Berkelakukan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan surat pernyataan
  3. Tidak pernah dihukum (pidana penjara) dan tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta
  4. Tidak dalam ikatan dinas dengan instansi lain;
  5. Mampu jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter Pemerintah;
  6. Tidak terikat hubungan keluarga dengan Dewan Pengawas dan Direksi sampai derajat ketiga menurut garis lurus atau ke samping termasuk menantu dan ipar;
  7. Tidak mempunyai hubungan suami/istri dengan pegawai perusahaan.

Persyaratan Khusus bagi pelamar dari jalur umum:

  • Sarjana (S1) dan Diploma III (D3) dengan persyaratan :
  1. Program studi terakreditasi A dan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4(empat),
  2. Program studi terakreditasi B dan IPK minimal 3,00 (tiga koma nol) dalam skala 4(empat),
  • SMK Negeri atau Swasta Terakreditasi dengan nilai rata-rata Ijazah/ STTB minimal 7,00 (tujuh koma nol);
  • Usia serendah – rendahnya 18 tahun;
  • Lulusan pendidikan SMK berusia setinggi-tingginya 25 tahun;
  • Lulusan pendidikan Diploma III (D3) berusia setinggi tingginya 30 tahun;
  • Lulusan pendidikan Sarjana (S1) berusia setinggi-tingginya 35 tahun;
  • Batas usia pelamar dihitung sejak rekrutmen pegawai diumumkan;
  • Pendidikan Diploma III (D3) dan Sarjana (S1) diutamakan memiliki pengalaman di bidangnya minimal 2 (dua) tahun;
  • Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Surat Tanda Tamat Belajar/Ijazah yang digunakan sebagai dasar untuk pelamaran;
  • Bagi pelamar wanita, tidak dalam keadaan hamil.

Persyaratan Khusus bagi pelamar dari jalur tenaga kontrak :

  1. Pelamar berusia setinggi – tingginya 35 tahun;
  2. Batas usia pelamar dihitung sejak rekrutmen pegawai diumumkan;
  3. Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Surat Tanda Tamat Belajar/Ijazah yang digunakan sebagai dasar untuk pelamaran;
  4. Tenaga kontrak yang dapat melamar melalui jalur tenaga kontrak yaitu tenaga kontrak yang masih aktif bekerja atau yang pernah menjadi tenaga kontrak dalam waktu 2 (dua) tahun terakhir sejak pengumuman lowongan;
  5. Mendapatkan rekomendasi dari pimpinan unit kerja atau referensi dari pimpinan unit kerja terakhir;
  6. Bagi pelamar wanita, tidak dalam keadaan hamil.

Bagi pelamar dari jalur umum, lamaran dibawa pada saat tes dan dilengkapi dengan :

  1. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 (2 lembar), ditulis nama & nomor register;
  2. Fotokopi KTP (1 lembar);
  3. Daftar riwayat hidup yang dicetak melalui website pada saat registrasi online;
  4. Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir sebanyak 1 (satu) lembar
  5. Surat pernyataan yang dicetak pada saat registrasi on line dengan dibubuhi materai Rp. 6000,-;
  6. Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah;
  7. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang terlegalisir;
  8. Fotokopi surat referensi dari tempat kerja sebelumnya (bila ada, masing-masing 1 lembar);
  9. Fotokopi sertifikat keahlian lain (bila ada, masing-masing 1 lembar).

Berkas lamaran disusun rapi sesuai urutan diatas dalam amplop tertutup dan pada pojok kanan atas ditulis kode lamaran serta ditujukan kepada Panitia Penerimaan Pegawai PDAM Surya Sembada Kota Surabaya

Bagi kandidat peamar yang tertarik dan berminat serta memenuhi kualiikai lowongan diatas, dapat melakukan pendaftaran secara online melalui laman : www.pdam-sby.go.id atau rekrutmen.pdam-sby.go.id

Batas register Online dimulai tanggal 10 – 20 Februar 2015 pukul 23.59 WIB

Sumber

Lowongan Surabaya: lowongan kerja pdam sidoarjo, pt surya senbada