Lowongan Kerja BUMN PAL INDONESIA

20th June 2016 | 11:00 pm | | 3576 Views

Lowongan PAL INDONESIA – Surabaya | Berdirinya PT PAL INDONESIA (Persero) membuktikan pengembangan industria maritim nasional dengan kegiatan bisnis utamanya meliputi : Memproduksi kapal perang dan kapal niaga, Memberikan jasa perbaikan dan pemeliharaan kapal, Rekayasa umum dengan spesifikasi tertentu berdasarkan kebutuhan klien. Sebagai  Perusahaan milik dari Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang industri galangan kapal menfokuskan memproduksi kapal perang dan kapal niaga, memberikan jasa perbaikan dan pemeliharaan kapal, serta rekayasa umum dengan spesifikasi tertentu berdasarkan pesanan.

Sesuai Visi utamanya untuk menjadi Perusahaan Galangan Kapal dan Rekayasa Berkelas Dunia, Terpercaya, dan Bernilai Tambah Bagi Para Pemangku Kepentingan. Peran PT PAL INDONESIA (Persero) semakin kuat setelah dikeluarkannya UU No. 16 Tahun 2012 tentang industri pertahanan di mana BUMN strategis diberi ruang yang lebih luas. Berdasarkan UU tersebut PT PAL INDONESIA (Persero) secara profesional mengemban amanah sekaligus kewajiban untuk berperan aktif dalam mendukung pemenuhan kebutuhan alutista matra laut dan berperan sebagai pemandu utama (lead integrator) matra laut. Sedangkan misi dari PAL INDONESIA antara lain :

  1. Meningkatkan kepuasan pelanggan dengan mutu produk berstandar Internasional dan penyerahan produk tepat waktu, serta meningkatkan pengelolaan perusahaan yang akuntabel dan transparan.
  2. Meningkatkan peran dalam mendukung program pertahanan dan keamanan nasional melalui penguasaan teknologi dan rancang bangun.
  3. Memberikan kemampu-labaan dan kesejahteraan secara berkesinambungan bagi para pemegang saham, karyawan, pelanggan, mitra usaha, dan pengembangan usaha kecil.

Bahwa dalam rangka percepatan proses pemeliharaan & perbaikan kapal di PT PAL Indonesia membutuhkan tenaga berpengalaman untuk mengisi jabatan sebagai  :

 
GENERAL MANAGER OF HUMAN RESOURCES

A. Main Task:
1. Leads Human Capital Management strategy implementation, in accordance with company’s business strategy
2. Designing/formulating and developing Human Capital Management programs that includes :

  • Organization  Management
  • Change Management  & Company  Culture
  • Recruitment,  Selection,  & Placement
  • Succession  & Career Path e.  Talent Management
  • Performance  Management g.  Knowledge  Management
  • Human Resources  Development  & Training Programs
  • Compensations  & Benefits
  • Human Resources  Information  System (HRIS)
  • Industrial  Relationship

3. Make rules/regulations   and policies in the scope of the company’s human resources

B. Skills & Abilities

  • Good Leadership, Smart, Commitment, Adaptive, Inovative, High Motivation, Trustworthy.
  • Good  communication   skills,  good in building  relationship,   and  good language  skill especially Indonesian  & English
  • Good Computer Skills including Office Apllications (example: Microsoft Word, Excel, Power Point, Project, Visio)

C. Requirements

  • Bachelor  as the minimum education.
  • Experienced at least 5 years in the field of Human Capital Management.
  • Having Certificate of Competency for Human Capital Management.
  • Know & understand Standard Operations & Procedures of Industry, especially in Shipbuilding  & General Engineering.
  • Know & understand standardizations system especially ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, and OHSAS 18001:2007.
  • Know & understand Labour Lawl Regulations in Indonesia.

Jika anda yang berminat dan tertarik serta memenuhi kualifikasi lowongan diatas, Silahkan mengirimkan berkas lamaran & CV lengkap beserta resume pendukung lainnya ditujukan kepada :
Director of Human Resources & General Affair’s
E-Mail : hrd _ptpal@pal.co.id
Contact Person : 031-3292275 Ext. 2232 ; 2203, Bapak Sunarko 08121683070; Bayu Witjaksono 08123588580

Batas pengiriman berkas lamaran selamabtnya paling lambat pada tanggal 30 Juni 2016

 

Sumber Resmi